Lohn-Outsourcing · 100 % französischer Bausektor

Französische Baulohnabrechnung, vom Spezialisten

Sie führen ein Bau- oder Tiefbauunternehmen in Frankreich? Vertrauen Sie Ihre BTP-Lohnzettel, DSN-Sozialmeldungen, CIBTP-Urlaubskassenerklärungen und Personalverwaltung einem Spezialisten des französischen Bausektors an, betrieben von GCFFS, einer Lohn- und Sozialrechtskanzlei bei Paris.

Kostenloses Angebot anfordern +33 7 82 52 20 32

36hMaximale Antwortzeit

100%DSN-Konformität

7Nationale Tarifverträge abgedeckt

0Branchen außerhalb des Baus

Kurz gesagt

btp-paies.fr, eine Marke von GCFFS, übernimmt die komplette Lohnabrechnung für Unternehmen unter den französischen Bau-Tarifverträgen (IDCC 1596, 1597, 2609, 2420, 1702, 2614, 3212): Lohnzettel, DSN, CIBTP-Urlaubskasse, Schlechtwetterregelung, Baustellenzulagen, BTP-Karte und Begleitung bei URSSAF-Prüfungen. Preis nach Prüfung Ihrer Unterlagen. Angebot in weniger als 24 Stunden.

Was wir für Sie übernehmen

Von der Einstellung bis zum Austritt, mit allen Besonderheiten der französischen Baustelle.

FIG.01

Bau-Lohnzettel

Erfassung der variablen Elemente, Stundenkontrolle, tarifliche Mindestlöhne, Baustellenzulagen, digitale Bereitstellung.

FIG.02

DSN & Sozialmeldungen

Bauspezifische DSN-Konfiguration, Anomalienverfolgung, Meldungen an URSSAF, Renten- und Vorsorgekassen.

FIG.03

CIBTP-Urlaubskasse

Pflichterklärungen an die französische Bau-Urlaubskasse, Urlaubsverfolgung, Schlechtwetterentschädigung, Bescheinigungen.

FIG.04

Baustellenzulagen

Essenszulagen (prime panier), Fahrt- und Transportzulagen, Fernmontage, 10-%-Pauschalabzug, mit vollständiger Dokumentation.

FIG.05

Verträge & Personalverwaltung

Einstellungsmeldungen (DPAE), Arbeitsverträge inkl. des französischen «CDI de chantier», Ausbildung, Beendigungen.

FIG.06

URSSAF-Prüfungsbegleitung

Präventive Sozialaudits, Lohnzettelprüfungen und Unterstützung vor, während und nach einer URSSAF-Kontrolle.

Die 7 französischen Bau-Tarifverträge

Das Bauhauptgewerbe unterliegt 4 nationalen Tarifverträgen (Bauarbeiter in Betrieben bis 10 Mitarbeiter : IDCC 1596, über 10 Mitarbeiter : IDCC 1597, Techniker/ETAM : IDCC 2609, Führungskräfte : IDCC 2420), der Tiefbau 3 weiteren (Arbeiter : IDCC 1702, ETAM : IDCC 2614, Führungskräfte : IDCC 3212). Jeder Vertrag hat eigene Mindestlöhne, Zulagen und Garantien; regionale Lohntabellen kommen hinzu. Wir parametrieren jede Abrechnung vertragsgenau.

Baustellenverträge (CDI de chantier), Befristungen und Ausbildung

Der französische «CDI de chantier» ist ein unbefristeter Vertrag, der an ein bestimmtes Bauvorhaben gebunden ist: Der Abschluss des Vorhabens ist ein zulässiger Kündigungsgrund, sofern der Vertrag präzise formuliert und das vollständige Kündigungsverfahren eingehalten wird. Wir erstellen und verwalten den gesamten administrativen Zyklus.

Baustellenzulagen, vollständig dokumentiert

Essenszulagen, zonenbasierte Fahrt- und Transportzulagen, Fernmontagen und der 10-%-Pauschalabzug sind die ersten Prüfpunkte der URSSAF. Wir berechnen sie, und führen die Nachweise je Mitarbeiter und Baustelle.

URSSAF-Prüfungen & Urlaubskassen-Kontrollen

Präventive Sozialaudits, Stichproben der Lohnzettel, konforme Meldungen und Begleitung vor, während und nach einer Prüfung durch die URSSAF oder die CIBTP-Urlaubskasse.

Warum ein reiner Bau-Spezialist

Die französische Baulohnabrechnung kombiniert Mechanismen, die es sonst nirgends gibt: eine externe Urlaubskasse (CIBTP/CNETP), eine Schlechtwetterregelung, zonenbasierte Fahrtzulagen, einen branchenspezifischen Pauschalabzug und die obligatorische BTP-Ausweiskarte. Jeder Mechanismus hat seine eigene Stelle, seinen Kalender und seine Belege.

btp-paies.fr wird von GCFFS (Groupe Conseil Formation Finance & Social) betrieben, einer französischen Kanzlei für Lohnabrechnung und Sozialrecht. Wir bearbeiten ausschließlich Baudossiers.

Wie der Preis zustande kommt

Der Preis wird nach Prüfung Ihrer Unterlagen festgelegt. Ausschlaggebend sind:

Mitarbeiterzahl und deren Schwankung im Jahresverlauf
Anzahl der anzuwendenden Tarifverträge und regionalen Zusatzvereinbarungen
Umfang der monatlich zu verarbeitenden Baustellenvariablen
Übertragener Leistungsumfang: nur Abrechnung oder auch Personalverwaltung
Zustand der übernommenen Bestandsdaten

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Häufige Fragen

Was ist die CIBTP?

Die CIBTP ist das Netz der französischen Urlaubskassen des Baugewerbes. Die Mitgliedschaft ist Pflicht: Die Kasse erhebt die Beiträge und zahlt das Urlaubsgeld direkt an die Bauarbeiter aus. Tiefbauunternehmen gehören zur CNETP.

Arbeiten Sie mit ausländischen Unternehmen in Frankreich?

Ja. Sobald Ihre Einheit Personal unter französischen Bau-Tarifverträgen beschäftigt, übernehmen wir den vollständigen Lohn- und Meldezyklus.

Was prüft die URSSAF bei einem Bauunternehmen?

Vor allem Berufsaufwendungen (Essens- und Fahrtzulagen), den 10-%-Pauschalabzug, Überstunden, kurze Verträge, Beendigungen und die Kohärenz der DSN-Meldungen mit den Belegen.

Wie schnell können Sie unsere Lohnabrechnung übernehmen?

Nach einem Eingangsaudit und der Übernahme der Parameter reicht in der Regel ein Monat Parallel-Testabrechnung für einen sicheren Wechsel. Ein Angebot erhalten Sie in weniger als 24 Stunden.

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Adressebtp-paies.fr : GCFFS
15 rue Louis Lebrun, 95200 Sarcelles, France

Telefon+33 7 82 52 20 32
+33 6 51 68 20 10

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ÖffnungszeitenMontag–Freitag, 6:00–17:00 Uhr (Pariser Zeit)