Lohn-Outsourcing · 100 % französischer Bausektor

Französische Baulohnabrechnung — vom Spezialisten

Sie führen ein Bau- oder Tiefbauunternehmen in Frankreich? Vertrauen Sie Ihre BTP-Lohnzettel, DSN-Sozialmeldungen, CIBTP-Urlaubskassenerklärungen und Personalverwaltung einem Spezialisten des französischen Bausektors an — betrieben von GCFFS, einer Lohn- und Sozialrechtskanzlei bei Paris.

36hMaximale Antwortzeit
100%DSN-Konformität
7Nationale Tarifverträge abgedeckt
0Branchen außerhalb des Baus
Kurz gesagt

btp-paies.fr, eine Marke von GCFFS, übernimmt die komplette Lohnabrechnung für Unternehmen unter den französischen Bau-Tarifverträgen (IDCC 1596, 1597, 2609, 2420, 1702, 2614, 3212): Lohnzettel, DSN, CIBTP-Urlaubskasse, Schlechtwetterregelung, Baustellenzulagen, BTP-Karte und Begleitung bei URSSAF-Prüfungen. Preise ab 12 € (netto) pro Lohnzettel je nach Mitarbeiterzahl. Angebot innerhalb von 4 Geschäftsstunden.

Was wir für Sie übernehmen

Von der Einstellung bis zum Austritt — mit allen Besonderheiten der französischen Baustelle.

FIG.01

Bau-Lohnzettel

Erfassung der variablen Elemente, Stundenkontrolle, tarifliche Mindestlöhne, Baustellenzulagen, digitale Bereitstellung.

FIG.02

DSN & Sozialmeldungen

Bauspezifische DSN-Konfiguration, Anomalienverfolgung, Meldungen an URSSAF, Renten- und Vorsorgekassen.

FIG.03

CIBTP-Urlaubskasse

Pflichterklärungen an die französische Bau-Urlaubskasse, Urlaubsverfolgung, Schlechtwetterentschädigung, Bescheinigungen.

FIG.04

Baustellenzulagen

Essenszulagen (prime panier), Fahrt- und Transportzulagen, Fernmontage, 10-%-Pauschalabzug — mit vollständiger Dokumentation.

FIG.05

Verträge & Personalverwaltung

Einstellungsmeldungen (DPAE), Arbeitsverträge inkl. des französischen «CDI de chantier», Ausbildung, Beendigungen.

FIG.06

URSSAF-Prüfungsbegleitung

Präventive Sozialaudits, Lohnzettelprüfungen und Unterstützung vor, während und nach einer URSSAF-Kontrolle.

Warum ein reiner Bau-Spezialist

Die französische Baulohnabrechnung kombiniert Mechanismen, die es sonst nirgends gibt: eine externe Urlaubskasse (CIBTP/CNETP), eine Schlechtwetterregelung, zonenbasierte Fahrtzulagen, einen branchenspezifischen 10-%-Abzug und die obligatorische BTP-Ausweiskarte. Jeder Mechanismus hat seine eigene Stelle, seinen Kalender und seine Belege.

btp-paies.fr wird von GCFFS (Groupe Conseil Formation Finance & Social) betrieben, einer französischen Kanzlei für Lohnabrechnung und Sozialrecht, die auch expertisepaies.fr herausgibt. Wir bearbeiten ausschließlich Baudossiers.

Transparente Preise

Fünf gestaffelte Pakete nach Mitarbeiterzahl, Branchenzuschlag bereits enthalten (Baustellenvariablen, CIBTP und BTP-Karte):

  • Ab 18 € netto / Lohnzettel — 1 bis 9 Mitarbeiter
  • Ab 16 € netto / Lohnzettel — 10 bis 19 Mitarbeiter
  • Ab 14 € netto / Lohnzettel — 20 bis 49 Mitarbeiter
  • Ab 12 € netto / Lohnzettel — 50 bis 99 Mitarbeiter
  • Individuelles Angebot — ab 100 Mitarbeitern

Kostenloses Angebot anfordern

Häufige Fragen

Was ist die CIBTP?
Die CIBTP ist das Netz der französischen Urlaubskassen des Baugewerbes. Die Mitgliedschaft ist Pflicht: Die Kasse erhebt die Beiträge und zahlt das Urlaubsgeld direkt an die Bauarbeiter aus. Tiefbauunternehmen gehören zur CNETP.
Arbeiten Sie mit ausländischen Unternehmen in Frankreich?
Ja. Sobald Ihre Einheit Personal unter französischen Bau-Tarifverträgen beschäftigt, übernehmen wir den vollständigen Lohn- und Meldezyklus.
Was prüft die URSSAF bei einem Bauunternehmen?
Vor allem Berufsaufwendungen (Essens- und Fahrtzulagen), den 10-%-Pauschalabzug, Überstunden, kurze Verträge, Beendigungen und die Kohärenz der DSN-Meldungen mit den Belegen.
Wie schnell können Sie unsere Lohnabrechnung übernehmen?
Nach einem Eingangsaudit und der Übernahme der Parameter reicht in der Regel ein Monat Parallel-Testabrechnung für einen sicheren Wechsel. Ein Angebot erhalten Sie innerhalb von 4 Geschäftsstunden.

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Adressebtp-paies.fr — GCFFS
15 rue Louis Lebrun, 95200 Sarcelles, France
ÖffnungszeitenMontag–Freitag, 6:00–17:00 Uhr (Pariser Zeit)

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