Gestion de paie BTP externalisée : bulletins, DSN et social de chantier
De l'embauche à la sortie du salarié, btp-paies.fr prend en charge l'intégralité de votre paie bâtiment et travaux publics : bulletins conformes aux 7 conventions collectives nationales, DSN fiabilisée, CIBTP suivie et administration du personnel adaptée aux réalités du chantier.
Qu'est-ce que l'externalisation de la paie BTP ? C'est le fait de confier à un prestataire spécialisé l'établissement des bulletins de salaire, des déclarations sociales (DSN, CIBTP, PRO BTP) et la gestion administrative du personnel d'une entreprise du bâtiment ou des travaux publics. Chez btp-paies.fr, la prestation démarre à partir de 12 € HT par bulletin selon l'effectif, variables de chantier, CIBTP et carte BTP incluses.
Le cycle de paie BTP, pris en charge de bout en bout
Bulletins de paie BTP
Collecte des éléments variables (heures de chantier, paniers, trajets, intempéries), contrôle des heures et des majorations, application des minima conventionnels et des grilles régionales, calcul des indemnités de chantier, édition et mise à disposition dématérialisée via le portail salarié Silae.
DSN BTP & déclarations sociales
Paramétrage DSN spécifique BTP, contrôle des blocs déclaratifs, suivi des anomalies et des CRM, transmission aux organismes sociaux (URSSAF, AGIRC-ARRCO, PRO BTP, CPAM, France Travail) et cohérence permanente avec la fiche de paramétrage DSN CIBTP.
Embauches & DPAE
DPAE dans les délais, rédaction du contrat adapté (CDI, CDI de chantier, CDD, apprentissage, intérim), affiliations aux caisses, demande de carte BTP et registre du personnel à jour.
Absences, maladie & AT
Attestations de salaire, signalements DSN, suivi des IJSS, gestion des accidents du travail — fréquents sur chantier — et articulation avec la prévoyance PRO BTP.
Sorties & ruptures
Fin de CDD, licenciement pour fin de chantier, rupture conventionnelle : documents de sortie, solde de tout compte, certificat de congés CIBTP et DSN de signalement.
Veille sociale BTP
Suivi des avenants salaires des 7 conventions nationales, des barèmes régionaux de petits déplacements, des taux CIBTP et des évolutions légales (intempéries, carte BTP, apprentissage).
Pourquoi la paie BTP ne se traite pas comme une paie de bureau
Un bulletin BTP combine des mécanismes qui n'existent nulle part ailleurs : congés payés gérés par une caisse externe (réseau CIBTP ou CNETP pour les travaux publics), chômage intempéries indemnisé selon un régime propre, indemnités de petits déplacements par zones conventionnelles, déduction forfaitaire spécifique de 10 % dont l'application est de plus en plus encadrée, et carte BTP obligatoire pour les salariés de chantier.
Chaque mécanisme a son organisme, son calendrier et ses justificatifs. Une erreur de paramétrage ne se voit pas au premier bulletin : elle se voit dix-huit mois plus tard, lors d'un contrôle URSSAF, d'un contrôle de caisse ou du départ d'un salarié.
- Multi-affectations : un salarié, plusieurs chantiers, plusieurs zones de déplacement dans le même mois.
- Heures supplémentaires structurelles et gestion des samedis travaillés.
- Bases CIBTP à rapprocher des bulletins et de la DSN chaque mois.
- Paniers et trajets exonérés uniquement si la logique documentaire est tenue.
- 7 conventions collectives nationales + accords régionaux à articuler.
Comment se passe la reprise de votre dossier ?
Audit d'entrée
Revue de vos bulletins, contrats, paramétrages DSN et CIBTP : nous identifions les écarts avant de reprendre la main.
Paramétrage
Reprise des historiques, conventions, grilles régionales, frais professionnels et affiliations dans notre outil (Silae).
Double paie test
Un mois en parallèle pour valider chaque rubrique, chaque base et chaque net à payer.
Production
Bulletins, DSN, CIBTP et administration du personnel en rythme de croisière, avec un référent dédié.
Parlons de vos bulletins BTP
Devis gratuit sous 4h ouvrées — +33 7 82 52 20 32 / +33 6 51 68 20 10 — contact@btp-paies.fr