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Conventions collectives BTP simplifiées à télécharger

Six synthèses en PDF, une par convention du bâtiment et des travaux publics : les règles qui servent tous les mois en paie, présentées sur quatre à sept pages, avec le lien vers le texte officiel.

En bref

Les conventions du BTP sont longues, éclatées en avenants et complétées par des accords régionaux. Ces synthèses rassemblent, pour chaque texte, ce qu'un dirigeant ou un gestionnaire de paie consulte le plus souvent : champ d'application, classification, période d'essai, durée du travail, congés et caisse, prime de vacances, déplacements, intempéries, maladie, prévoyance, préavis, indemnités de rupture et de retraite. Téléchargement libre, sans formulaire. Mise à jour : octobre 2026.

Les six documents

IDCC 1596 et 1597

Ouvriers du bâtiment

Les deux textes des ouvriers du bâtiment réunis dans un seul document, avec leurs différences exposées dans un tableau : champ et seuil de dix salariés, classification à quatre niveaux, période d'essai, préavis, maintien de salaire, prime de vacances, zones de petits déplacements, grands déplacements et intempéries.

PDF, 7 pages, 188 Ko · mise à jour octobre 2026

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IDCC 2609

ETAM du bâtiment

Employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment : grille de A à H, période d'essai selon la catégorie, maintien de salaire sur 90 jours, congés d'ancienneté, prime de vacances, barèmes d'indemnité de licenciement et de retraite.

PDF, 5 pages, 180 Ko · mise à jour octobre 2026

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IDCC 2420

Cadres du bâtiment

Cadres du bâtiment : définition du statut, forfait en jours, période d'essai, préavis, maintien de salaire, cotisation de prévoyance des cadres et barème d'indemnité de licenciement plafonné à 15 mois.

PDF, 4 pages, 177 Ko · mise à jour octobre 2026

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IDCC 1702

Ouvriers des travaux publics

Ouvriers des travaux publics : rattachement à la CNETP, prime de vacances à partir de 1 200 heures, petits et grands déplacements des accords régionaux, intempéries, tableau du maintien de salaire et préavis.

PDF, 5 pages, 181 Ko · mise à jour octobre 2026

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IDCC 2614

ETAM des travaux publics

ETAM des travaux publics : période d'essai et renouvellement, congés d'ancienneté, prime de vacances, zones de déplacement des travaux publics, maintien sur 90 jours, indemnités de licenciement et de mise à la retraite.

PDF, 4 pages, 178 Ko · mise à jour octobre 2026

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IDCC 3212

Cadres des travaux publics

Cadres des travaux publics, convention de 2015 : période d'essai, forfait en jours et minimum majoré, prime de vacances, subrogation, indemnités de licenciement et de mise à la retraite plafonnées.

PDF, 4 pages, 177 Ko · mise à jour octobre 2026

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Ce que contient chaque synthèse

  • Champ d'application et rattachement
  • Classification et période d'essai
  • Durée du travail et heures supplémentaires
  • Salaires minimaux, avec renvoi aux accords régionaux
  • Congés payés, caisse CIBTP ou CNETP, prime de vacances
  • Petits et grands déplacements, intempéries
  • Maladie, maintien de salaire et prévoyance
  • Préavis, indemnité de licenciement, départ et mise à la retraite
  • Les contrôles à faire sur un bulletin

Chaque document indique sa date de mise à jour et rappelle qu'il s'agit d'une synthèse non opposable, qui ne remplace pas le texte officiel consultable sur Legifrance. Les ouvriers du bâtiment des entreprises de moins et de plus de dix salariés (IDCC 1596 et 1597) sont traités dans un seul document, avec un tableau qui expose ce qui les distingue.

Pour la lecture détaillée de chaque texte, voyez notre page conventions collectives du BTP et, pour les ouvriers, celle des textes territoriaux.

Questions fréquentes

Faut-il laisser ses coordonnées pour télécharger ?
Non. Les six documents se téléchargent librement, sans formulaire ni inscription. Vous pouvez les partager avec votre équipe ou votre expert-comptable.
Ces synthèses ont-elles une valeur juridique ?
Non. Ce sont des résumés non opposables, rédigés pour la pratique de la paie. Seul le texte officiel de la convention, de ses avenants et des accords régionaux fait foi ; chaque document donne le lien vers ce texte sur Legifrance.
Pourquoi les grilles de salaires ne figurent-elles pas dans les documents ?
Parce que les minima des ouvriers et des ETAM sont fixés région par région et changent chaque année. Une grille recopiée sans sa date d'effet et son champ territorial induit plus d'erreurs qu'elle n'en évite. Les fiches régionales du site et les accords publiés sur Legifrance donnent les valeurs à jour.
Mon entreprise fait du bâtiment et des travaux publics : quel document lire ?
Celui qui correspond à l'activité principale réellement exercée par l'entreprise, puis celui de la catégorie de chaque salarié. Une même entreprise applique en général trois textes, un pour les ouvriers, un pour les ETAM, un pour les cadres. En cas de doute, une demande de contact suffit pour que nous examinions votre situation.
À quelle fréquence les documents sont-ils mis à jour ?
La date de mise à jour figure en tête et en pied de chaque page. Nous les révisons lorsque les textes ou la réglementation évoluent sur les points traités.

Une question sur votre convention ?

Le document ne répond pas à votre cas ? Faites une demande de contact : nous vérifions le texte applicable à votre entreprise et à chacun de vos salariés.

+33(0)7 82 52 20 32 ou +33(0)6 51 68 20 10 · contact@btp-paies.fr

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